謀劃建設(shè)『荊楚科創(chuàng)城』

2021年是“十四五”開局之年。荊門市將全面對接落實科技強省建設(shè)策略，以打造“荊楚科創(chuàng)城”為牽引，扎實開展創(chuàng)新荊門建設(shè)，努力創(chuàng)建湖北科技創(chuàng)新樣板城市。

實施“三大計劃”，壯大科創(chuàng)主體。實施高新技術(shù)企業(yè)倍增計劃，聚焦高端裝備、綠色化工、新能源新材料、生物醫(yī)藥、柔性電子、有機食品等重點領(lǐng)域，大力引進和培育高新技術(shù)企業(yè)，力爭全年高新技術(shù)企業(yè)達到360家，完成高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值380億元；實施科技型中小企業(yè)成長計劃，支持科技型中小企業(yè)延鏈、補鏈、強鏈，做大科技型企業(yè)底盤，力爭全年完成科技型中小企業(yè)登記入庫450家；實施隱形冠軍企業(yè)培育計劃，引導(dǎo)和支持企業(yè)走“專精特新”發(fā)展道路，力爭用三年時間培育全國、全省行業(yè)隱形冠軍企業(yè)50家。

搭建創(chuàng)新平臺，強化科創(chuàng)支撐。建優(yōu)綜合服務(wù)平臺，謀劃推進“荊楚科創(chuàng)城”建設(shè)，引進省內(nèi)外高校、中省產(chǎn)業(yè)類科研院所等來荊設(shè)立法人化的產(chǎn)業(yè)研究院和科創(chuàng)平臺，支持荊楚理工學(xué)院校地共建，為科技研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等提供全生命周期服務(wù)。建優(yōu)共性技術(shù)平臺，高水平建設(shè)荊門產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，圍繞裝備智造、化工、新能源新材料等產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)需求開展基礎(chǔ)和應(yīng)用研究，構(gòu)建技術(shù)創(chuàng)新共同體。建優(yōu)企業(yè)研發(fā)平臺，整合高校智力資源、社會資本資源、政府政策資源，系統(tǒng)推進高質(zhì)量企業(yè)研發(fā)機構(gòu)建設(shè)，形成“骨干企業(yè)有院士工作站或研發(fā)中心、規(guī)上企業(yè)有合作高校院所、小微企業(yè)有指導(dǎo)專家”的技術(shù)支撐格局，顯著增加企業(yè)研發(fā)投人及能力。建優(yōu)孵化加速平臺，構(gòu)建政府主導(dǎo)與市場主體相結(jié)合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“種子—苗圃—孵化器—加速器—產(chǎn)業(yè)園”梯級孵化體系，大力支持雙創(chuàng)基地、社區(qū)、園區(qū)發(fā)展，激發(fā)全民雙創(chuàng)動能。

構(gòu)筑“人才特區(qū)”，激發(fā)科創(chuàng)活力。加大人才引進力度，深人實施高層次人才柔性引進計劃、萬名校友資智回荊計劃、急需緊缺人才崗位特聘計劃、招碩引博計劃、大學(xué)生引進計劃。完善人才培養(yǎng)體系，統(tǒng)籌開展“新時代企業(yè)家培育工程”、工程師知識更新工程、“荊工巧匠”培育工程、“荊品名門”實用人才培養(yǎng)工程；大力發(fā)展職業(yè)教育，培養(yǎng)和引進應(yīng)用型、技能型人才。推進人才評價改革，構(gòu)建以創(chuàng)新、質(zhì)量、實效、貢獻為導(dǎo)向的科技人才評價體系，建立健全技能人才評價服務(wù)體系，擴大用人單位評價自主權(quán)。健全激勵保障機制，構(gòu)建充分體現(xiàn)知識、技術(shù)等創(chuàng)新要素價值的收益分配機制，讓來荊門發(fā)展的人才能夠享受貼心的服務(wù)、走心的政策和稱心的回報，努力把“荊楚科創(chuàng)城”打造成為“人才特區(qū)”。

推動成果轉(zhuǎn)化，釋放科創(chuàng)效能。堅持精準對接促轉(zhuǎn)化，制定科技成果供給清單、需求清單、應(yīng)用清單，建立院士專家數(shù)據(jù)庫和企業(yè)技術(shù)需求數(shù)據(jù)庫，開展“聯(lián)百校，轉(zhuǎn)千果”、企業(yè)高校雙向行、“創(chuàng)投走進孵化器”等活動，探索實施科技企業(yè)主辦行制度，推動研究與需求、成果與企業(yè)充分對接，力爭全年轉(zhuǎn)化重大科技成果150項，完成技術(shù)合同交易額35億元。堅持優(yōu)化格局促轉(zhuǎn)化，實施“100+N”開放協(xié)同創(chuàng)新體系建設(shè)項目，積極爭創(chuàng)國家農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)；推動荊門國家級高新區(qū)沖刺第一方陣、省級開發(fā)區(qū)提檔升級，發(fā)揮園區(qū)科技轉(zhuǎn)化的“動車組效應(yīng)”；推動鐘祥、京山、沙洋積極爭創(chuàng)國家級、省級創(chuàng)新型縣市，打造創(chuàng)新生態(tài)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、成果轉(zhuǎn)化的“縣域典范”。堅持創(chuàng)優(yōu)環(huán)境促轉(zhuǎn)化，推動重點領(lǐng)域項目、基地、人才、資金一體化配置，改進科技項目組織管理方式，落實“揭榜掛帥”制度，健全知識產(chǎn)權(quán)保護體系，為創(chuàng)新主體、平臺和人才提供“店小二”“保姆式”服務(wù)，營造崇尚創(chuàng)新、寬容失敗的社會氛圍。